תכירו את אחז אגם – יו”ר ועד הורי הגנים העירוני
אחז אגם, 46, אב לארבעה (בגילאי 14, 12, 6, 4), מתגורר בנחלת יצחק, בעל משרד עו”ד שמתמחה בדיני עבודה ולשון הרע. הוא יו”ר ועד הורי הגנים בתל אביב יפו שנה שישית והוא בעצם גם הקים את הוועד הנוכחי. במקביל הוא מכהן כיו”ר משותף של ועד הורי הגנים הארצי. בזמנו החופשי, אחז אגם הוא פסנתרן חובב, ולא פחות מזה – חובב ספורט והולך למשחקי כדורגל.
איך הכול התחיל?
“ועד ההורים המרכזי חשב, בשנת 2015, כי יהיה נכון שתהיה נציגות נפרדת וספציפית לילדי הגנים, לאחר רפורמת טרכטנברג. ניסו להרים את זה קודם, אבל בשל בעיות אובייקטיביות זה לא צלח, ואז אנחנו עשינו את זה. בחרנו קבוצה של הורים מתנדבים ומשם התחלנו לפעול אל מול העירייה. אני משמש גם כיו”ר משותף של ועד הורי הגנים הארצי, בהנהגת ההורים הארצית”.
מימין אחז אגם. צילום: פרטי
מה המטרות שהצבת לעצמך?
“המטרה הראשונה העיקרית היא ליצור גוף שתהיה לו משמעות אל מול העירייה ומול הסוגיות של ילדי הגנים. גוף שיידע ליצור את השיתוף הפעולה הרלוונטי אל מול העירייה, תוך דאגה לאינטרס של ילדי הגנים ולשיפור איכות הגנים. המטרה הייתה להיות בשולחן מקבלי ההחלטות, בתחילת התהליך, כדי לקבל את קול ההורים. המטרה הכי חמה היום קשורה לבעיה הארצית שקיימת בכוח האדם והעובדה כי גנים רבים לא נפתחים עם כוח האדם המלא. סוגיה נוספת היא היכולת להגיע אל כלל הורי הגנים בעיר. הקמנו קבוצת פייסבוק עם תחילת הקמת הפורום, בשם ‘ועד ההורים המרכזי – פורום הגנים’ ששימש כמקור התקשורת העיקרי עם ההורים. בשנתיים האחרונות קיימות קבוצות וואטס אפ שהקמנו (כיום יש שבע כאלו), ששם אנחנו במגע יותר ישיר ומהותי מול הורי הגנים. כמובן שמטרה נוספת היא לתת מענה נקודתי להורים ספציפיים, הנתקלים באתגרים אל מול העירייה או מוסדות אחרים”.
מהם ההישגים העיקריים שלכם עד כה?
“ההישג העיקרי הוא באמת הגוף הזה. העובדה שהוא קיים ומתפקד, וכבר עבר שתי מערכות של בחירות (הורי הגנים בוחרים את פורום הגנים) הוא דבר מדהים מבחינתי. היינו שותפים פעילים בכל התהליכים בשנים האחרונות בגני הילדים בעיר. רק בשנה האחרונה, במהלך הקורונה, פעלנו רבות על מנת שההורים יוכלו להיכנס לגנים וליצור הסתגלות נאותה, פעלנו לעניין החזרת ימי הפעילות של ימי השישי, ובכלל חזרה לשגרה ככל האפשר. מאחר ואנחנו מדברים על שש שנות עשייה, כמות הפעילות שנעשתה היא רבה, אם במפגשי ‘נעים להכיר’ שם דאגנו כי הורים שמגיעים למערכת החינוך יקבלו קודם לכן אינפורמציה. פעילות בנושא כוח האדם ותגבור הצוותים, צהרונים, תמי 4 בכל הגנים, מיסוד תשלומי הורים ועוד”.
במה יש עוד להשתפר?
“אני בהחלט חושב שאנחנו עדיין בתהליך של שיפור. יש לנו עשייה תמידית ותמיד רצון לעשות ולשפר את הדברים. כאשר בעיית כוח האדם היום היא כה קשה, ברור שזו המטרה המיידית לתקנה, ואני חושב שהעירייה יכולה לצאת כאן מהקופסה על מנת לעזור להורים. אנחנו צריכים לשאוף שפורום הגנים יהיה תמיד שותף לקבלת ההחלטות כבר מהרגעים הראשונים והרעיונות הראשונים”.
מוטו לחיים?
“המוטו העיקרי שלי הוא תמיד להוות דוגמא אישית ולקוות שהעשייה תהיה מדבקת. כמו כן, לעשות ללא קשר למה שאחרים אם בכלל עושים, מבלי לחשוב על מי עושה מה ואיך”.
הצטרפו לקבוצות הווצאפ של תל אביב אונליין:
קבוצת תל אביב יפו כללית – לחצו כאן.
קבוצת הנדל”ן – לחצו כאן.
קבוצת צפון ת”א – לחצו כאן.
קבוצת מרכז ת”א – לחצו כאן.
קבוצת דרום ת”א – לחצו כאן.
קבוצת מזרח ת”א – לחצו כאן.
קבוצת יפו – לחצו כאן.
קבוצת TLZ מי ומי – לחצו כאן.
לדף הפייסבוק של “תל אביב אונליין” – לחצו כאן.
לעמוד האינסטגרם של “תל אביב אונליין” – לחצו כאן.
לערוץ הטלגרם של “תל אביב אונליין – לחצו כאן.
תגובות